一、目的 为使新进员工和在职员工之职位、职级、薪资等级的核定权限、流程等相关作业有所依循,特制定本管理办法。 二、范围 华南区域各分公司、各项目全体员工。 三、内容 3.1 职位 员工在公司担任之工作岗位。(见华南区域职位、职级对应表) 3.2 职级 员
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